ストーン・フィールドでは

メンター制度を導入しています！

メンター制度とは、新卒で入社される方それぞれに

相談役としてメンターが１名ついて、定期的なフォローアップを行う制度です。

 

メンターは、同じ職種の先輩社員が行います。

あえて、違う店舗の社員をメンターとして配置することによって

店舗での困り事や、上長への悩みなども相談できるような体制にしています。

 

6月はメンター面談実施月だったので

初回の面談が行われ、報告が上がってきました！

入社から3ヶ月ほどたち、業務にも慣れてきたころ。

逆に不安やわからないことなども出てきたタイミングかなぁと思って

この時期に設定しています！

メンター面談、それぞれ盛り上がったみたいでほっとしています。