採用シーズンが分散し、通年で採用活動を行うようになった今日この頃。

どうやって会社の魅力をお伝えしたらいいのか悩み、社内メンバーと打ち合わせをしました。

いろんな魅力ポイントが出てきたのでちょっとここで整理してみたいと思います。

 

＜福利厚生・制度＞

・入社3年目までを対象に、奨学金の返還支援制度が導入された！

・誰か誕生日の人がいたら、店舗のみんなで誕生日ケーキが食べられる！

・毎月の店舗ミーティングでミーティング弁当が支給される！

・年間休日は１２０日以上！長期休暇の取得も可能で旅行するスタッフも多数！

・毎月、店舗でおやつ代3,000円が支給される！

・産休育休実績多数！パパ育休も実績あり！育休後の時短勤務は子どもが10歳まで取得可能！

・白衣は貸与で毎週クリーニングに出してもらえる！

・会社負担の歓送迎会があるので、異動や入社してもすぐ店舗に馴染める！

・家族手当が支給される！子どもが増えると単価もUP！

・確定拠出型年金制度あり！役職によって金額UP！

 

＜雰囲気・その他＞

・「ありがとう」を伝え合う社内SNSがあり、常に「ありがとう」が飛び交う環境！

・20～30代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気！

・研修はケーススタディやグループワーク中心で、実践的なスキルが身につく！

・社内イベント（決起会やBBQなど）が豊富で、横の繋がりが強い！

・上下関係なく、要望や意見を気軽に言いやすい環境！

・オフカツと呼ばれるサークル活動（テニス・ゴルフ）がある！

・同期会や若手会など、他店舗で働くスタッフとも交流多数！

 

＜仕事内容＞

・在宅を全店舗で行い、門前だけではなく幅広い処方に携われる！

・地域に密着した薬局で、長期的に患者様と関わり、地域の方々の健康に貢献できる

・管理栄養士のチーム活動もあり、スポーツ栄養や商品開発、広報などにも携われる！

・新しいことにどんどんチャレンジできる。キャリアアップも年齢や経験に関係なく大歓迎！

・コミュニケーションを活かすことのできる！長期的に活躍できる薬剤師を目指せる！

・機械化、効率化に力を入れており「対人業務」により特化した業務内容！

 

いかがでしょうか？？

こう書き出してみると、いろいろ魅力的なところが見つかったんじゃないかなぁと自負しています（笑）

少しでもきになった項目ありましたら

詳しくご説明させていただきますので、どうぞお気軽にエントリーフォームよりご連絡くださいね！