みなさんこんにちは、先輩インタビューを担当する会社非公認、採用部の公式キャラクターシチサンタロウにゃ。
最近各店で私のぬいぐるみ？をつくってくれているようで、もう会社公認といっても過言ではないにゃ。

七三分けじゃない子もいるのが気になるところにゃ。
さて今回インタビューするのは平成28年に入社したY.Sさんにゃ。中途入社組で、もともと布施店で店長していたのだけど、令和3年4月からは新店の十三店の店長として店舗の立ち上げを任されたお方にゃ。
ではではまずは就職活動のときの話を聞きたいのだけど、会社選びで大切にしていことは何にゃ？

学生だった頃はあまり意識していませんでしたが、実家から通えるところで、地域密着型の調剤薬局がいいなぁと思っていました。
働く中で、在宅にとても興味を持つようになり、薬剤師の職能をもっと活かしたいと考えて転職することを決意しました。
転職の時の軸でいうと、「在宅医療にたくさん携われること」と「会社の雰囲気が良くて、従業員が気持ちよく仕事ができる環境」で働きたいと考えていました。

全店舗で在宅医療に取り組んでいて、エンゲージメントを重視した経営をしていて、ありがとうが集まる薬局つくりをしている当社しかないって感じの軸だにゃ。
ここで細かい説明は省くので詳しく知りたいっていうそこの君は私のご主人さまの小田ちゃんに聞いてほしいにゃ。
小田ちゃんのツイッターから聞いてみてね
で、ウチを選んだ理由的なところもそんな感じのところかにゃ？

在宅No１を目指している企業ということで、在宅はたくさん経験できるだろうと思いました。そしてもうひとつ重要な“会社の雰囲気”の部分ですが、サン薬局の店舗を3店舗見せてもらって、どの店舗も共通して雰囲気がよかったので入社を決めました。

会社の雰囲気とか人間関係とか大事にゃ。3店舗でも何店舗でも見学どうぞにゃ。
で実際働いてみてどうだったかにゃ？

転職して5年経過しますが、入社当初からギャップがあまりなかったという印象はありますね。店舗も、入社前に感じていた通りいい雰囲気だったし、当時から若手も多かったので皆で協力しながら、がむしゃらに現場で仕事をして楽しかったです。
在宅に関してもたくさん経験を積むことができて、満足しています。

同世代が多いと切磋琢磨って感じの雰囲気があっていいにゃ。若手会なる集まりもあって楽しそうにゃ。ちょっと語尾に「にゃ」つけるの飽きてきました。猫だけど。
今のお仕事内容教えてください！

今の仕事内容としては
・薬剤師歴3年目までの方の知識向上のため、フォローアップ研修を導入したので、講師として研修内容構築や資料作成等を実施
・新店出店の業者とのやり取りや店舗内のレイアウト考案
・Sun Pharmacy（カンボジア店）の従業員からの質問やドクターからのお問い合わせ対応
・店舗メンバーの面談やマネージメント、その他フォロー
・店舗の数字管理
なども含まれてきますね。
従業員それぞれのやりたいことや、目標に向かってのレールを敷いてあげたいと思っています。

若手向けの研修とかカンボジアの話とか深堀したいけどあんまり長くなると見てるほうが辛いので飛ばすにゃ。
詳しく知りたい人はこれも小田ちゃんに聞いて欲しいニャ。
あとは仕事のやりがいも聞きたいのにゃ。

患者様や施設の方からいただく感謝の言葉はすごく嬉しいです。
店舗全体で協力をして、施設の方に満足していただき信頼関係を築けた結果、「新しい施設を建てる予定だからサン薬局さん担当していただけませんか？」というお声をいただいたことがあり、頑張ってよかったと感じましたね。
あとは、用事がなくても僕と話して満足してお帰りになる方がいらっしゃったり、会いに来てくださる方がいるのはすごく嬉しいです。

信頼されて「感謝の言葉（ありがとう）」を大事にできる人材は最高にゃ。まだまだ聞いていくにゃ。店長として大事にしたいことを教えてほしいニャ。
「にゃ」と「ニャ」に意図的なものはないにゃ。

自分も含め、従業員が気持ちよく仕事ができる環境にすることです。人間関係がギクシャクすると、仕事の効率も悪くなりますし。
月曜日になって「今日からまた1週間だ～」というような思考は誰だってあると思いますが、毎日「仕事に行くのが苦痛で嫌でたまらない」という考えになってしまうと楽しくないので、そんな人が出てこないような環境創りを心掛けています。

良い心掛けニャ。Y.Sさんから見て職場の雰囲気をもっと詳しく教えて欲しいニャ。

店舗の人員構成は大体どこの店舗も似ていて、ベテランがいて、中堅層がいて、新人がいるという感じです。
どの年代の方も、会社や店舗がやりたいことに対してとても協力的で、何でも親身になって考えてくれる方ばかりだと思います。前向きな上昇志向の方が多い印象ですね。
店舗内共有についても、例えばヒヤリハットがあったりしても、しっかり共有と対策をおこなって、皆で考えていくということが習慣付いてます。

にゃるほど。では最後に学生に向けてメッセージが欲しいニャ。

新卒は基礎を固める段階です。一通り学んだ先の「やりたいこと」に挑戦できる会社や、それを全力で応援してくれる会社に就職すると、何事も安心して取り組むことができると思います。僕はサン薬局に来て、色々な挑戦をして経験値をあげることができました。
基礎がしっかりと学べて周りの人に教えてもらえる環境で、かつ、自分のやりたいことが見つかった時に全力でバックアップしてくれるような会社を探してほしいと思っています！

ウチも含めていろいろな会社を見て、その人にとって一番なところが見つかると良いニャ。
タロウもインタビューの作成いっぱいして経験値をあげてキャラ固めしたいニャ。
Y.Sさんもインタヴューサンキューニャ。